Wirtschaftspsychologie aktuell - Zeitschrift für Personal und Management

Nachrichten aus der Wirtschaftspsychologie

Alle Hefte im Überblick17. April 2014
Strategie: Innere Haltung beim Selbstcoaching
Elisabeth Wrubel hat in einem neuen Leitfaden einige Prinzipien zur inneren Haltung zusammengetragen, die beim Selbstcoaching wichtig sind. Dazu zählt, dass man: 1) Stille aushält, 2) spielerisch mit den Gegebenheiten umgeht, 3) bewusst formuliert, 4) die Ist-Situation erschöpfend analysiert und 5) zukünftige Handlungen gedanklich vorwegnimmt. Mehr...

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Psychologin / Psychologen

Bei der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg, Institut für Management und Personalgewinnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Verantwortlichen für Personalauswahlverfahren in der Polizei Baden-Württemberg im höheren Dienst in Vollzeit mit einer / einem Psychologin / Psychologen (Diplom- oder Masterabschluss) zu besetzen. Mehr…

Psychologin / Psychologen mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie

Bei der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg, Institut für Management und Personalgewinnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Dozentenstelle des höheren Dienstes in Vollzeit mit einer / einem Psychologin / Psychologen mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie (Diplom- oder entsprechender Masterabschluss) zu besetzen. Mehr…

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„Leadership und Persönlichkeit“
Arbeitswelt der Vielfalt

16. April 2014
Bonuszahlungen an Geschäftsführer demotivieren Mitarbeiter
Erhält die Geschäftsführung zusätzliche Bonuszahlungen, demotiviert das die Beschäftigten. Generell werden Geschäftsführer-Boni als ungerecht angesehen. Ihre Akzeptanz steigt, wenn die anderen Mitarbeiter im Unternehmen ebenfalls eine erfolgsbezogene Zulage erhalten. Das sind die Ergebnisse einer neuen Umfrage unter Beschäftigten aller Branchen. Mehr...

15. April 2014
Junge Erwachsene möchten sich mobil bewerben
Junge Erwachsene der Generation Y möchten sich zunehmend mobil bewerben. Sie nutzen Smartphones zur Jobsuche und wünschen sich zukünftig noch mehr Angebote zur mobilen Bewerbung. Das ist das Ergebnis einer neuen Umfrage. Mehr...

Carsten C. Schermuly: SchnellWissen Führung

14. April 2014
Lernen von Carsten C. Schermuly: Coaching hat negative Folgen
Businesscoaching hat häufig negative Folgen. Nach jedem Coaching gibt es durchschnittlich zwei unerwünschte Nebenwirkungen. Mögliche Ursachen dafür sind fehlende Zeit oder mangelndes Problembewusstsein des Klienten. Das sind die Ergebnisse einer neuen Umfrage unter Coaches. Mehr...

11. April 2014
Personaler sind von Weiterbildung überzeugt
Personalentscheider sind von Weiterbildung überzeugt. Sie sehen in ihr ein Instrument, um Mitarbeiter fürs Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden. Das ist das Ergebnis einer neuen Umfrage. Mehr...

10. April 2014
Kreativität: Den Backstein nutzen
Die Kreativitätsforscherin Simone Ritter gibt in einem Interview Tipps, wie man kreativer wird. Dazu zählen, alleine nachzudenken, sich intensiv vorbereiten oder neue Verwendungen für etwas so Klobiges wie einen Backstein finden. Mehr...

9. April 2014
Ärger des Monats: Mehr Mut gegen den Maulkorb
Personalabteilungen haben ein Imageproblem. So stellte erst vor Kurzem eine Studie des Beratungsunternehmens Kienbaum fest, dass jeder dritte HR-Experte die Ansprüche der Führungskräfte aus anderen Bereichen nicht erfüllen könne. Personaler seien zudem schwach in der strategischen und geschäftsorientierten Beratung. Mehr...

8. April 2014
Lernen von Timur Sevincer: Positives Denken endet in wirtschaftlichen Krisen
Positives Denken endet in wirtschaftlichen Krisen, so zwei neue Studien von Hamburger Forschern. Sie zählten beschönigende Sentenzen in Wirtschaftsartikeln und Antrittsreden der US-Präsidenten aus. Ergebnis: Diese Indikatoren eines rosaroten Meinungsklimas führten zu sinkenden Aktienindizes, einem geringerem Bruttoinlandsprodukt und einer höheren Arbeitslosigkeit. Mehr...

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