Nachrichten aus der Wirtschaftspsychologie

3. Februar 2012
Hirndoping ist unter Studierenden wenig verbreitet
Seit einigen Jahren häufen sich Medienberichte, wonach immer mehr Studierende zu Pillen greifen, um ihre Leistung zu steigern oder um Leistungsdruck und Prüfungsstress besser standhalten zu können. Mehr...

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der neuen Ausgabe „Professionelle Personalauswahl“

2. Februar 2012
Strategie: An seiner Karriere schreiben
Annamaria Di Fabio von der Universität Florenz und Jacobus GideonMaree haben ein Karrieretraining mit italienischen Unternehmern durchgeführt. Es bestand aus Schreibworkshops und anschließenden Gruppendiskussionen. Diejenigen, die am Training teilnahmen, gaben danach weniger Probleme und mehr Optimismus bei ihrer Karriereplanung an als die Teilnehmer der Kontrollgruppe. Mehr...

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2. Februar 2012
Buchbesprechung - Gerd Jüttemann (Hrsg.). Biographische Diagnostik. Pabst Science Publishers, 2011
Der Herausgeber macht anfangs klar, was der Leser erwarten darf: Es geht um die Sichtung möglichst vieler, relevant erscheinender Aspekte undeinschlägig anzusehender bereits vorhandener Ansätze. Was nicht versucht werden solle, sei eine systematische Erschließung des Feldes „Biographische Diagnostik“. So decken die 33 Einzelbeiträge des Buchs ein breites Spektrum ab. Mehr...

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1. Februar 2012
Unternehmen unzufrieden mit Veranstaltungsmanagement an Hochschulen
Hochschulen sind ein beliebter Ort für Unternehmen, um den knapper werdenden Nachwuchs auf sich aufmerksam zu machen und als Mitarbeiter zu rekrutieren. Für entsprechende Veranstaltungen lassen sich viele Hochschulen mittlerweile gut bezahlen. Mehr...

30. Januar 2012
Von unten Fotografierte strahlen
Macht aus
Eine europäische Forschergruppe hat herausgefunden, dass Personen,die von unten fotografiert werden, mehr Macht ausstrahlen als Personen, die von oben abgelichtet werden. Mehr...

27. Januar 2012
Forscher untersuchen Mitarbeiterbindung
Gehalt, Betriebsklima oderdie Attraktivität der Tätigkeit – was über die Zufriedenheit am Arbeitsplatz entscheidet, soll ein neuer Fragebogen messen, den Psychologen der Ruhr-Universität Bochum entwickeln. Mehr...

26. Januar 2012
Gefühle im Arbeitsalltag
„Zeigt mehr Gefühl“, so ist der Beitrag von Sabine Hildebrandt-Woeckel aus der letzten Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung überschrieben. Darin erkundet sie, wie man mit Gefühlen bei der Arbeit umgehen soll. Mehr...

25. Januar 2012
Trend 2012: Mitarbeiterführung und Anti-Burnout-Strategien am wichtigsten
Mitarbeiterführung ist für 81 Prozent der befragten Personalverantwortlichen das wichtigste Thema im neuen Jahr. Das hat eine Umfrage des Personaldienstleisters BWA Akademie unter hundert Personalverantwortlichen aus mittelständischen Firmen und Großunternehmen ergeben. Mehr...

23. Januar 2012
Online-Plattform soll neue Einblicke in die Welt der Arbeit liefern
Das Bonner Institut zur Zukunftder Arbeit (IZA) und der renommierte britische Bloomsbury-Verlag erstellen ein umfassendes Internet-Kompendium mit aktuellem Wissen über die globalisierte Welt der Arbeit. An dem Projekt werden namhafte internationale Experten mitwirken. Mehr...

20. Januar 2012
Lernen von Prasad Balkundi: Charisma wird von der informellen Position bestimmt
In zwei Studien haben Prasad Balkundi von der Universität Buffalo herausgefunden, dass das Charisma einer Führungskraft von deren informeller Position im Team abhängig ist. Wenn man sie häufig um Rat fragt und wenn sie gut vernetzt ist, wird sie auch als inspirierend, vertrauensvoll und kollegial, sprich charismatisch, erlebt. Mehr...

19. Januar 2012
Coaching-Studie: Steigende Nachfrage und Honorare
Die Nachfrage von Coaching steigt stetig an. Davon profitieren die Coachs mit besseren Auftragszahlen und steigenden Stundensätzen. Das zeigt die Coaching-Marktanalyse 2011, die von Peter-Paul Gross und Professor Michael Stephan von der Philipps-Universität Marburg durchgeführt und vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) gesponsert wurde. Mehr...

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