Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management
Neues eDossier: Stress bewältigen
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Ausgabe 2/2018: Macht und Ohnmacht
Erscheint am 28. Juni 2018.

Schwerpunkt: Macht und Ohnmacht

Agil, digital, flexibel und ohne Hierarchien – wenn heute über Führung in Unternehmen gesprochen wird, scheint das Thema Macht oftmals gar keine Rolle mehr zu spielen. Statt einer Kommando- und Kontrollkultur wird ein Loblied auf kreative und unkonventionelle Arbeitsweisen gesungen. Alle sind gleich, und jeder darf auch mitbestimmen. Doch ist das in der Tat so? Oder stimmt es, was der renommierte Stanford-Professor Jeffrey Pfeffer behauptet: Macht funktioniert doch noch genauso wie immer. Denn dahinter stehen psychologische und empirisch belegte Mechanismen.
Die wirken auch bei Fake News, die heute vor allem in den sozialen Medien eine enorme Macht entfalten. Denn was einmal in der Welt ist, lässt sich kaum noch aus den Köpfen löschen. Da sind clevere psychologische Strategien gefragt.

Weitere Themen: Ethische Verhaltensratgeber

Ein sogenannter Code of Conduct steht bei Unternehmen nicht erst seit den jüngsten Skandalen hoch im Kurs. Doch kann mit solchen Richtlinien unmoralisches Verhalten verhindert werden? Ein Modell, das einen differenzierten Blick auf individuelle, situative und organisationale Faktoren ermöglicht, soll helfen, psychologische Forschungsergebnisse besser zu berücksichtigen.

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Ausgabe 3/2018: Alles Digital?
Erscheint am 27. September 2018.

Ausgabe 4/2018: Kampf um Aufmerksamkeit
Erscheint am 20. Dezember 2018.

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