Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management
Neues eDossier: Stress bewältigen
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Ausgabe 2/2020: Reinventing Leadership
Erscheint am 25. Juni 2020.

Schwerpunkt: Reinventing Leadership

Agil, digital und transformativ soll Führung heute sein. Der Chef, der seinen Mitarbeitern sagt, wo es langgeht, ist passé. Die Steuerungsinstrumente klassischer Führung funktionieren nicht mehr. Die Kommunikation läuft über digitale Medien. Wichtige Informationen sind für alle sichtbar. Die gewohnte Machtbasis bröckelt, Hierarchien werden aufgelöst und Teams organisieren sich selbst. Netzwerke ersetzen starre Abteilungen. Führungskräfte müssen heute vor allem inspirieren, motivieren und moderieren. Sie müssen offen für Feedback sein, zuhören können, brauchen ein gutes Gespür für potenzielle Chancen und Gefahren und müssen schnell agieren. Der wichtigste Schlüssel dafür ist eine gute Selbstwahrnehmung. Wer seine Schwächen und Ängste kennt, ist offener, um zu lernen, und kann besser mit Unsicherheiten umgehen.

Weitere Themen: Krisenfest: Resilienz ist trainierbar

Sich ständig ändernde Bedingungen und die Bewältigung unerwarteter Krisen erfordern große Anpassungsfähigkeit und Widerstandskraft von Unternehmen und Mitarbeitern. Der eigenverantwortliche Umgang mit sich selbst und die Stärkung eigener Ressourcen können zum Erhalt der Gesundheit und Leistungsfähigkeit beitragen. Wie das funktioniert, zeigt ein Resilienztraining.

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Ausgabe 3/2020: Coach: Lotse im Chaos
Erscheint am 24. September 2020.

Ausgabe 4/2020: Mensch oder Maschine?
Erscheint am 17. Dezember 2020.

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