„Zukunft Personal Europe“ vom 11. bis 13. September 2018 in Köln

Europäische HR-Leitmesse Zukunft Personal Europe in Köln vormerken

Die Zukunft Personal Europe, das führende ExpoEvent rund um die Welt der Arbeit, gibt vom 11.-13. September in Köln unter dem Motto „work:olution – succeed in permanent beta“ mit über 770 Ausstellern und mehr als 450 hochkarätigen Speakern praktische Handlungsoptionen zur positiven Gestaltung des digitalen Wandels.

Zu den Top-Themen Recruiting, Digital Learning Experience und Corporate Health gibt es eigene neue Special Expos. Dort werden hochkarätige Vorträge, interaktive Formate, themenbezogene Guided Tours und ausstellende Unternehmen aus den spezifischen Bereichen angeboten. Es erwarten Sie folgende Highlights:

• Special Expo Digital Learning Experience in Halle 2.2
  Die Special Expo Digital Learning Experience bietet eine Plattform für Weiterbildungsbeauftragte und Personalentwickler, die sich für neue Lerntechnologien und technologiegestützte Aus- und Weiterbildungen interessieren.

• „Working out Loud“-Vorreiter John Stepper ist Keynote Speaker
  Praxisorientierte Tipps für Erfolg in permanent beta gibt der Amerikaner John Stepper (Gründer der „Working out Loud“ (WOL)-Bewegung) in seiner Keynote am ersten Messetag.
  
  
• Chief Digital Officer – Schnittstelle zu Human Relations?
  Mit einem gemeinsamen Vortrag vermitteln die Keynote Speaker Dirk Müller (CIO der Franz Haniel & Cie. und CEO der Digital-Einheit Schacht One) und Heidi Moser (Head of HR bei Ratioform Verpackungen GmbH) wie man den digitalen Wandel mit dem CDO gemeinsam gestalten kann und wo die Schnittstellen zu Human Relations liegen.

• Frauenpower auf der Zukunft Personal Europe
  Die Initiative Chefsache, die sich die Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern in Top-Positionen zur Aufgabe gemacht hat, gestaltet das Programm rund um den „Female Shift“ mit und wird unter anderem zwei prominent besetzte Podiumsdiskussionen zum Thema „Chancengerechtigkeit für Führungspositionen im Zeitalter der Digitalisierung“ führen. Diese finden am ersten Messetag auf der Keynote Stage und am dritten Messetag auf der Startup Stage statt.

• Europas größter HR Startup Hub und Who-is-who der HR-Bloggerszene
  An ihren Ständen zeigen zahlreiche Jungunternehmer neue Technologien, Recruitingwege und Arbeitsmethoden. Sie stellen ihre innovativen Produkte und Dienstleistungen in interaktiven Formaten vor.
  In der benachbarten Blogger Lounge präsentiert sich das Who-is-who der internationalen HR-Bloggerszene. In interaktiven Sessions teilen die Vordenker und Influencer ihre Erkenntnisse und Erfahrungen mit den Fachbesuchern.

• Future of Work-Village macht die Arbeitswelt von morgen erlebbar
  Mit dem neuen „Future Of Work-Village in Halle 2.1. macht die Zukunft Personal Europe auf 2.500 Quadratmetern erstmals die Arbeitswelt von morgen in all ihren Facetten erlebbar. Hier stehen Interaktionen und gemeinsamer Austausch im Mittelpunkt. Darüber hinaus werden neue Tools zur Arbeitsgestaltung vorgestellt sowie Diskussionen und Workshops zu neuen Anforderungen an die Fähigkeiten der Mitarbeiter geführt. Kuratiert wird das Village von Michael Schmutzer, Gründer und CEO von Design Offices und New Work Award Gewinner 2018.

Der Deutsche Psychologen Verlag ist mit seiner Fachzeitschrift Wirtschaftspsychologie aktuell auch dieses Jahr wieder auf der Messe „Zukunft Personal Europe“ vertreten. Sie finden unseren Stand in Halle 3.1 am Stand G. 34.

11. – 13. September 2018
Zukunft Personal Europe
Work:olution Succeed in permanent beta
Ort: Koelnmesse GmbH, Messeplatz 1, 50679 Köln
Internet: www.europe.zukunft-personal.com

„Zukunft Personal Austria“ vom 13. bis 14. November 2018 in Wien

Zukunft Personal Austria vom 13. bis 14. November 2018
Veranstalter: spring Messe Management GmbH
Ort: Wien
Internet: www.zukunft-personal.com/austria