Wirtschaftspsychologie Aktuell - Aktuelle Ausgabe

Aktuelle Ausgabe

WPA 4-20

Wie wir jetzt arbeiten und führen müssen

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Aus dem Inhalt:

  • Die Corona-Krise als Treiber für New Work? Die Covid-19-Pandemie führt weltweit zu tiefgreifenden Einschnitten mit Folgen für Wirtschaft und Gesellschaft. Auch neue Formen der Zusammenarbeit, Führung und Organisation werden durch die aktuelle Situation weiter vorangetrieben.

  • Die Zukunft der Arbeit ist hybrid: Die große Masse der Büroarbeiter ist im Homeoffice angekommen. Damit ist Corona unbestritten ein Evolutionsbeschleuniger für neue Arbeitsweisen und Arbeitswelten.

  • „New Learning“: Wie sich das Lernen bei der Arbeit verändert: Das informelle Lernen, eingebettet in den Arbeitsprozess, steht im Dienst der Problemlösung. Lernen erfolgt „in Echtzeit“. Dies passt zu den rasanten Veränderungen der Arbeitswelt.

  • u.v.m.

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