Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management
Neues eDossier: Stress bewältigen
Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management Neues eDossier: Stress bewältigen Wirtschaftspsychologie aktuell

Nachrichten aus der Wirtschaftspsychologie

10. März 2011

Nobelpreis für Bildung: WISE Prize for Education

Mit dem „WISE Prize for Education“ schreibt die Qatar Foundation erstmals einen hoch dotierten Preis für Bildung aus. Bis 30. April 2011 können Bildungsexperten, darunter Einzelpersonen und Institutionen wie Universitäten, Schulen, Journalisten, Lehrerverbände, Nichtregierungsorganisationen und Unternehmen, Vorschläge für Kandidaten online unter www.wiseprizeforeducation.org einreichen. Selbstnominierungen werden nicht akzeptiert.

Jährlich ein 500.000-Dollar-Preis

Als Preisträger kommen Einzelpersonen oder Teams in Frage, die einen herausragenden und nachhaltigen Beitrag zum Thema Bildung geleistet haben. Der Preis ist mit 500.000 US-Dollar dotiert und wird künftig jährlich verliehen.

Umbau zu einer Wissensgesellschaft

Der mit riesigen Erdgasvorkommen gesegnete Wüstenstaat Katar hat sich den Umbau zu einer Wissensgesellschaft auf die Fahnen geschrieben. Flagschiff-Projekt der Qatar Foundation, die als die kapitalstärkste Stiftung im Mittleren Osten gilt, ist die tausend Hektar große Education City mit Niederlassungen von sechs US-Universitäten.

Weiterbildungsgipfel World Innovation Summit for Education (WISE)

Seit 2009 findet in Qatars Hauptstadt Doha einmal im Jahr der Weltbildungsgipfel World Innovation Summit for Education (WISE) statt. Anfang Dezember trafen sich dort über 1200 Vertreter von Hochschulen, privaten und öffentlichen Bildungseinrichtungen, Regierungen und Nicht-Regierungs-Organisationen aus aller Welt, um über die wichtigsten globalen Themen zu diskutieren. Schirmherrin von WISE ist die First Lady des Emirats, Sheikha Mozah Bint Nasser Al Missned.

Wirtschaftspsychologie-aktuell.de

Weiterführende Informationen:

Strategie: Engagement zur Weiterbildung

Mehr zu Weiterbildung und Personalentwicklung

Deutschland: wenig Geld für Bildung

Neue Website zu EU-Bildungspolitik

Themenschwerpunkt Weiterbildung

Weiterbildung: Eigeninitiative zählt

Mit Weiterbildung zum Erfolg

Thomas Reinhold (2009). Wirkung von Weiterbildung: Erlebnis ohne Ergebnis. Frankfurter Allgemeine Zeitung online.

Haus der Technik (Hrsg.). (2010). Deutscher Weiterbildungspreis: „Berufsbegleitend Studieren vor Ort: Ein maßgeschneidertes Studienmodell für beruflich Qualifizierte“.

Doris B. Collins (2002). The effectiveness of managerial leadership development programms: A meta-analysis of studies from 1982-2001. A Dissertation (PDF). Die Ergebnisse wurden auch veröffentlicht in: Collins, D. B. & Holton, E. F. (2004). The effectiveness of managerial leadership development programms: A meta-analysis of studies from 1982 to 2001. Human Resource Development Quarterly, 15, 217-248.

Zur Ausgabe "Projekte managen"

Zur Ausgabe "Besser durch Beratung"

Zur Vorschau der nächsten Ausgaben

Zum Schnupper-Abo der Wirtschaftspsychologie aktuell

Zur Newsletter-Anmeldung

Zum Archiv