Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management
Neues eDossier: Stress bewältigen
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Lernen von Ernst Hoff: Aufgabenfelder von Laufbahnberatung

20. November 2008
Ernst Hoff ist Psychologie-Professor an der Freien Universität Berlin. Er leitet dort seit 1989 den Bereich der Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie. Vorher war er Assistent an der Universität Göttingen, Wissenschaftler am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung in Berlin und Professor an der Bundeswehruniversität München. Er gilt in Deutschland neben Hans-Uwe Hohner und Andrea Abele zu den führenden Experten für Berufswahl und Laufbahnentwicklung (Career Choice and Development). Gerade ist der Band „Angewandte Entwicklungspsychologie“ der Enzyklopädie der Psychologie erschienen mit einem Beitrag von Hans-Uwe Hohner und Ernst Hoff zum Thema: „Berufliche Entwicklung und Laufbahnberatung“.

Als derzeit zentrale psychologische Modelle der Laufbahnentwicklung nennen die Autoren:

Ausgehend von den in den Modellen genannten kritischen psychischen Größen - Interessen, Entwicklung, Ziele, Erwartungen, Kontrollwahrnehmung - können folgende Aufgabenfelder von Laufbahnberatung ausgemacht werden:
Thema von Heft 1/2009 der Wirtschaftspsychologie aktuell werden auch Karriereverläufe sein. Bestellen Sie hier Ihr Heft vor.

Luiza Olos und Ernst Hoff zu Berufsverläufen von Psychologen aus Report Psychologie 5/2007 (PDF).

Zum Band „Angewandte Entwicklungspsychologie“ der Enzyklopädie der Psychologie.

Petermann, F. & Schneider, W. (Hrsg.). (2008). Enzyklopädie der Psychologie: Angewandte Entwicklungspsychologie. Göttingen: Hogrefe.


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