Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management
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Ausgabe 2/2017: Coaching-Trends
Erscheint am 29. Juni 2017.

Schwerpunkt: Coaching-Trends

Coaching boomt und umfasst immer mehr Facetten. Agile Coaches sollen Führungskräfte und Mitarbeiter durch die digitale Transformation leiten. Und dank moderner Technologie ist Coaching längst nicht auf persönliche Kontakte beschränkt. Gecoacht wird auch virtuell per E-Mail, Video-Chat oder Facebook. Doch lässt sich der persönliche Kontakt wirklich ersetzen? Dass die vertrauensvolle Beziehung zwischen Coach und Coachee als einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren der beruflichen Begleitung gilt, ist nicht neu. Allerdings gewinnen dabei neben der Psychologie zunehmend auch die Neurowissenschaften an Bedeutung und bieten hilfreiche Erkenntnisse für wirkungsvolle Coaching-Interventionen. Auch Qualitätsstandards und Qualitätskontrolle bleiben ein Dauerthema auf dem Coaching-Markt.

Weitere Themen:
Interkulturelles Management: Wider die Kompensationsstrategie

Manager blenden bei ihren Entscheidungen häufig kulturelle Faktoren aus. Sie unterschätzen, dass es in der scheinbar universalen Geschäftswelt kulturelle Unterschiede gibt. Die Mitarbeiter vor Ort versuchen dann oft zu kompensieren, was in der Zentrale versäumt wurde. Das kostet Zeit und Geld – und klappt nicht immer.

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Anzeige Psychologie studieren – und dann?

Ausgabe 3/2017: Arbeiten in Balance
Erscheint am 28. September 2017.

Ausgabe 4/2017: Talente finden und fördern
Erscheint am 21. Dezember 2017.

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