Wirtschaftspsychologie aktuell – Zeitschrift für Personal und Management
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Ausgabe 3/2016: Gefühle managen
Erscheint am 29. September 2016.

Schwerpunkt: Gefühle managen

Emotionen bestimmen die Arbeitswelt mehr, als viele glauben. Und sie spielen gerade auch bei Veränderungsprozessen eine wichtige Rolle. Führungskräfte, die ein differenziertes Verständnis für die Gefühle ihrer Mitarbeiter haben, genießen nicht nur mehr Vertrauen, sondern erhalten auch mehr Unterstützung bei notwendigen Change-Prozessen. Die heute vielfach gewünschten flachen Hierarchien und eine Duz-Kultur lassen die Grenzen zwischen Kollegen und Freunden oft verschwimmen. Doch Freundschaften am Arbeitsplatz führen nicht immer zu positiven Emotionen, sondern manchmal auch zu belastenden Konflikten oder zu einem Wettbewerb um die „richtigen Freunde“. Wie Männer und Frauen mit Gefühlen umgehen, ist unterschiedlich, ebenso wie die Erwartungen, die an sie gestellt werden. Von Männern wird emotionale Zurückhaltung erwartet, bei Frauen ist sie dagegen suspekt.

Weitere Themen: Wann sich ein AC lohnt

Ein gutes Assessment-Center überzeugt dank methodischer Vielfältigkeit und seinem Simulationsansatz durch eine hohe Validität, ist aber auch mit enormen Kosten und großem Aufwand verbunden. Sein Einsatz sollte genau abgewogen werden.

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Ausgabe 4/2016: Alles Neuro?
Erscheint am 22. Dezember 2016.

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