Die Handelsblatt Jahrestagung „Betriebliche Altersversorgung“ ist mit 400 Teilnehmern die wichtigste Informationsveranstaltung und Netzwerkplattform der deutschen bAV.  Führungskräfte aus großen und mittelständischen Unternehmen treffen sich zum Erfahrungsaustausch rund um das Thema Rente und betriebliche Altersversorgung. Sie erhalten einen kompakten thematischen Einblick in die wichtigen bAV-Zukunftstrends und die aktuellen rechtlichen und steuerlichen Gesetzesneuheiten. Die Fachthemen werden von Top-Referenten aus Politik, Wissenschaft und Praxis aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet und durch Erfahrungsberichte aus der Unternehmenspraxis abgerundet.

Im Folgenden finden Sie die Themen der 11. Handelsblatt Jahrestagung „Betriebliche Altersversorgung 2010“ im Überblick:

1. Neues rund um die  Finanzierung des PSV PensionsSicherungsVereins
2. Aktuelle rechtliche und insolvenzrechtliche Topics eines CTAs
3. Wege zur Reduzierung der bAV-Kosten in der Wirtschaftskrise
4. Kapitalanlagen- und Riskomanagement von Versorgungssystemen
5. Gestaltung des demografischen Wandels in der bAV
6. Gestalterische Überlegungen zur bAV nach BilMoG
7. Erfahrungen mit dem neuen Versorgungsausgleichsrecht in der Praxis
8. Aktuelle rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen 
9. Neuordnung bestehender und Aufbau moderner Versorgungssysteme

Das Programm finden Sie unter www.handelsblatt-bav.de. Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Friederike Fischer, Telefon: 0211 - 96 86-3463.

Direkt zum Programm der Tagung (PDF).

Die Rezession wird nachhaltig Spuren im HR-Management und bei personalpolitischen Entscheidungen hinterlassen. Die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung erfordert somit veränderte Konzepte
der Personalentwicklung! Welche Trends aus dem Human Resources Management beeinflussen in den kommenden Jahren die Personalpolitik und die Personalentwicklung?

Ziel der MUWIT 2010 ist es durch Diskussionen am Puls der Zeit, interaktive Foren und Best-Practice-Lösungen Trends aufzugreifen und den Austausch mit HR-Experten auf höchstem Niveau zu fördern.

Wissen und Lernen 2010 –
Welche Themen erwarten Sie in diesem Jahr?

• Veränderung und Kulturentwicklung
• Wissensmanagement
• Motivorientiertes Führen
• Social Networks und Learner Communities
• Innovationsmanagement
• Verantwortungsethik für Manager
• Virtuelle Zusammenarbeit und neue Karriereformen

Wen treffen Sie auf dieser Jahrestagung?
Mit dieser branchenübergreifenden Konferenz richten wir uns an

• Mitglieder der Geschäftsleitung, leitende Mitarbeiter, Projektmanager
• und Referenten aus den Bereichen:
• Personalentwicklung und -strategie
• Organisations- und Unternehmensentwicklung
• Aus- und Weiterbildung, Schulung, Training
• Führungskräfte- und Managemententwicklung
• Personalmanagement und Personalcontrolling
• Personalmarketing
• Personal-, Arbeits-, Diversity- und Gesundheitsschutzberater

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Carola Nahnsen, Telefon: 02 11.96 86-36 40. Alle Informationen finden Sie auch im Internet: www.muwit.de

Vollständiges Konferenzprogramm downloaden.

Die PERSONAL2010 ist der Treffpunkt für Anbieter von Dienstleistungen und Produkten für das Personalwesen auf der einen Seite und Personalentscheider aus Wirtschaft und Verwaltung auf der anderen Seite. Hier treffen Sie auf Aussteller aus den Bereichen:

• Personal-Dienstleistungen
• Personal-Software / Hardware
• Personal-Beratung
• Weiterbildung und Training
• E-Learning

Auf der 11. Fachmesse für Personalmanagement verschaffen sich Entscheidungsträger aus dem Personalbereich einen aktuellen Marktüberblick, finden wertvolle Entscheidungshilfen und schätzen die differenzierten Vergleichsmöglichkeiten.

Mehr Infos und Anmeldemöglichkeiten: www.personal-messe.de

Die InterPM 2010 findet am 23. und 24. April 2010 in Glashütten/Taunus bei Frankfurt statt. Im Mittelpunkt steht die Frage, ob Effizienz und Qualität in Projekten zusammen machbar sind.

Keynote-Speaker sind der Verhaltensforscher und Bienenexperte Prof. Dr. Jürgen Tautz sowie Prof. Dr. Werner Mellis, bekannter Forscher im Bereich Softwareentwicklungsprojekte, von der Universität Köln.

Im Kongressteil sprechen Referenten aus unterschiedlichen Disziplinen über ihre Erfahrungen im Spannungsfeld von Effizienz und Qualität.

Zum kompletten Programm und zur Anmeldung:
www.interpm.de

Frühbucherrabatt gibt es bis zum 12. März 2010!

Warum sich das Engagement in die psychische Gesundheit von Mitarbeitern lohnt

Psychosoziale Beratung, 24 Stunden Hotline für private und berufliche Konflikte der Mitarbeiter,  um psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz und damit Fehlzeiten entgegen zu wirken, Auswirkungen von Stress am Arbeitsplatz, die demographische Entwicklung, externe Mitarbeiter-Beratung sowie Führen und Motivieren unter hohem Leistungsdruck.

Ganz besonders diesen Themen widmen sich die Aussteller der Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG am 10. und 11. Juni in den Rhein-Main-Hallen von Wiesbaden. Der Besuch lohnt sich!

Weitere Informationen sowie Online-Registrierung mit Preisvorteil unter:

http://www.personalundweiterbildung.de/anmeldung/