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aus der Wirtschaftspsychologie 1. Juli 2010 Noch bewerben: Weiterbildungspreis für innovative KonzepteInnovative Weiterbildungskonzepte sind gefragt – im Wettbewerb um die kreativsten Köpfe, bei der Erschließung von Begabungsreserven und der Sicherung der Beschäftigung Älterer. Solche Angebote beruflicher und betrieblicher Weiterbildung zu fördern, Impulse für neue Entwicklungen zu setzen und die Zukunft mitzugestalten, sind Ziele des vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) zum elften Mal ausgeschriebenen „Weiterbildungs-Innovations-Preises“ (WIP) 2011. Die sechs besten Konzepte erhalten je Wirtschaftspsychologie-aktuell.de Weiterführende Informationen: Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB): Teilnahmebedingungen und Bewerbungsunterlagen für den Weiterbildungs-Innovations-Preis (WIP) 2011 Ausschreibung Weiterbildungs-Innovations-Preis 2011 (PDF) Preisträger Weiterbildungs-Innovations-Preis 2010 Preisträger Weiterbildungs-Innovations-Preis 2009 Preisträger Weiterbildungs-Innovations-Preis 2008 Mehr zu Training und Weiterbildung in der Ausgabe "Weiterbildung" Mehr zu Kreativität und Innovation in der Ausgabe "Innovation" Strategie: Engagement zur Weiterbildung Krisenbetriebe sparen bei der Weiterbildung Weiterbildung: Eigeninitiative zählt Stiftung Warentest: Orientierungshilfe vor einer Weiterbildung Deutsche setzen auf Kompetenz, Köpfchen und Weiterbildung Zum Schnupper-Abo der Wirtschaftspsychologie aktuell Zum Archiv |
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