HR Next Generation Award: Preis für Nachwuchspersonaler

Junge Mitarbeiter, die Personalarbeit professionell gestalten, innovative Akzente setzen und denen bereits viel Verantwortung übertragen wurde, können von ihren Chefs bis zum 28. Juni 2010 für den "HR Next Generation Award" vorgeschlagen werden.

Nachwuchstalente

Die Nachwuchstalente müssen unter 35 Jahre alt sein und persönlich sowie durch ihre Projekte überzeugen. Aus den Einreichungen wählt die Jury fünf Finalisten. Der Sieger wird dann in einem persönlichen Gespräch mit der Jury ermittelt.

Spring Messe Management und Personalmagazin

Der "HR Next Generation Award" ist eine Initiative von Spring Messe Management und Personalmagazin. Unterstützt wird sie von den Young Professionals in der Selbst-GmbH sowie der Beratungsgesellschaft Promerit und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Der Preis wird am 14. Oktober auf der Messe Zukunft Personal verliehen.

Einreichung für HR Next Generation Award

Eingereicht werden müssen eine Empfehlung des Vorgesetzten, eine Beschreibung des Tätigkeitsbereichs und relevanter Projekte des Kandidaten sowie ein Lebenslauf. Die Unterlagen müssen unter dem Stichwort "HR Next Generation Award" an die Redaktion des Personalmagazins (redaktion@personalmagazin.de) geschickt werden.

Wirtschaftspsychologie-aktuell.de

Weiterführende Informationen:

Haufe Online-Redaktion (2010). Jetzt bewerben: Preis für Nachwuchstalente im Personalressort. Zum Beitrag HR Next Generation Award.

Haufe Online-Redaktion (2009). Gewinnerin des „HR Next Generation Award“ auf der Zukunft Personal ausgezeichnet. Zum Beitrag HR Next Generation Award 2009.

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