Messe Zukunft Personal: Jetzt drei Tage

Zum zehnjährigen Jubiläum findet die Zukunft Personal erstmals an drei Tagen statt: vom 22. bis 24. September 2009. Auch das Vortragsprogramm hat der Veranstalter Spring Messe Management neu strukturiert. Neben Beiträgen der Aussteller beleuchten verschiedene Themenreihen das Personalmanagement in Theorie und Praxis: Die „Master Series“ vermittelt die Expertise von Kennern der HR-Szene. So erklärt etwa der „Trennungspapst“ Dr. Laurenz Andrzejewski, worauf Unternehmen beim Personalabbau achten müssen. In der „Expert Series“ haben HR-Persönlichkeiten das Wort – zum Beispiel Wolfgang Göbel, Personalvorstand von McDonald‘s Deutschland. Am dritten Messetag präsentiert die Zukunft Personal zum ersten Mal gemeinsam mit der Haufe Mediengruppe das Thema „HR Career“ in Vorträgen, Podiumsdiskussionen und einer Preisverleihung für Nachwuchspersonaler. Die Keynote-Speaker können nun auf der Messe dem Publikum ihre Ideen in einem eigenen Forum näherbringen. Neben dem Briten Richard Lewis, einem Experten für „Crosscultural Communication“, tritt hier etwa Prof. Dr. Holger Rust auf, Professor für Soziologie und Sozialpsychologie an der Universität Hannover und Kritiker der Zukunftsforschung. Mit von der Partie ist auch Nancy Adler, Professorin für Organizational Behavior and International Management an der kanadischen McGill University‘s Faculty of Management in Montreal. Parallel zur Messe findet außerdem der „Deutsche Fachkongress für Bildungscontrolling“ am 22. und 23. September statt, und erstmalig beleuchtet am 23. September das Symposium „Die Zukunft ist weiblich“ Erfolgsfaktoren für Frauen im Beruf. Des Weiteren wird am 23. September der Know-how-Kongress im Kongresszentrum der Koelnmesse zum Thema „Demografie“ veranstaltet.

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Unsere Podiumsdiskussion am 22. September 2009: "Change – nein danke! Wie viel Veränderung vertragen Mitarbeiter?"

Schwerpunktausgabe „Change“. Wirtschaftspsychologie aktuell 2/2009. Zur Ausgabe.

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