Frauen finanzieren Weiterbildung häufiger selbst als Männer

Weiterbildung stärkt Unternehmen und Mitarbeiter. Das ist das wichtigste Ergebnis der repräsentativen Umfrage „Karriere und Weiterbildung“ des Konferenz- und Seminarveranstalters Management Circle.

Unternehmen profitieren von besseren Arbeitsergebnissen und höherer Mitarbeitermotivation, Mitarbeiter sehen die Vorteile von Weiterbildung vor allem in der persönlichen Entwicklung und der Garantie, fachlich immer auf dem aktuellsten Stand zu sein. Frauen investieren dafür mehr: Sie finanzieren Weiterbildung häufiger aus eigenen Mitteln als Männer.

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Weiterführende Informationen:

Management Circle AG (2010). Karriere und Weiterbildung. Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage zu Bedeutung und Herausforderungen der Weiterbildung (PDF).

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