HR-Master nun an der LMU

In der unendlichen Geschichte um den maßgeblich von Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger und der HR-Alliance initiierten Studienganges zum "Executive Master of Leadership in Human Resource Management" – kurz hrm.master – gibt es ein neues Kapitel. Nun soll der Studiengang 2011 an der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) in München angeboten werden.

Der Start des HR-Masters, der eine "Top-Weiterbildung für exzellente HR-Professionals" in Deutschland bieten sollte, wurde bereits mehrmals verschoben. Zuletzt sollte der Studiengang an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt durchgeführt werden.

Dann sagten die Initiatoren – namentlich Thomas Sattelberger und Infineon-Personalchef Thomas Marquard - den Studiengang ab. Grund waren unter anderem Unstimmigkeiten bei der Eingliederung des Studiengangs in die Universitäts-Struktur.

Entwickelt wurde das akademische Konzept des Studiengangs ursprünglich von Professor Rainer Marr an der Universität der Bundeswehr in München. Der ausgewiesene Personalexperte, der bis zum vergangenen Jahr als akademischer Leiter des Programms fungierte, zeigte sich überrascht über den neuen Anlauf der HR-Alliance an der LMU. Die akademische Leitung auf Seiten der HR-Alliance soll nun die Fachhochschul-Professorin Jutta Rump übernehmen.

bs, Wirtschaftspsychologie-aktuell.de

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