Links
Überblick
Der BDP und seine Services
Für Studenten
Informationsportale
Beratungs- und Weiterbildungsunternehmen
Der BDP und seine Services
BDP Homepage des Berufsverbands Deutscher
Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP).
Deutscher Psychologen
Verlag GmbH Die
Homepage des Verlages des BDP liefert praxisnahe und aktuelle
Informationen für Diplom-Psychologen. Report
Psychologie Die
Homepage der Zeitschrift des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen
und Psychologen e.V. (BDP)
Deutsche Psychologen Akademie GmbH (DPA)
Die Homepage der Bildungseinrichtung
des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V.
(BDP). Wirtschaftsdienst des BDP (WD) Die
Wirtschaftsdienst GmbH des BDP und Ansprechpartner in
Fragen betrieblicher und privater Versicherungsfragen.
PID
Die Homepage
des Psychotherapie-Informations-Dienstes (PID) des BDP bietet Hilfe bei
der Suche nach der/dem richtigen Psychotherapeutin/en.
Sektion
Wirtschaftspsychologie im BDP Homepage der Sektion Wirtschaftspsychologie im
BDP
Anzeige
HRM.de: Kontakte knüpfen – Wissen teilen HRM.de ist Deutschlands größtes
Online-Netzwerk und eine Wissensplattform für Personaler. Das Portal
bietet eine Vielzahl kostenloser Fachartikel, Studien, MP3s von
Vorträgen sowie Anbieterübersichten, Checklisten und Formulare. In
HRM.de steht das persönliche Profil der Mitglieder im Mittelpunkt. Sie
haben die Möglichkeit, selbst Inhalte zu erstellen und auf dem Portal
zur Verfügung zu stellen. Wer mitmacht, entwickelt sein eigenes
Kompetenzprofil als HR-Experte. Außerdem können die Mitglieder in dem
Netzwerk gezielt andere Personaler finden und im Dialog von deren
Know-how profitieren. Damit ist HRM.de eine wertvolle
Informationsquelle und der optimale Begleiter für die HR-Berufspraxis. www.hrm.de
Für Studenten
Arbeits-
und Organisationspsychologie an der Universität Gießen
International
führende Forschung, international anerkannte Ausbildung, international
ausgerichtetes Arbeiten – Die Abteilung für Arbeits- und
Organisationspsychologie der Universität Gießen bietet Bachelor-,
Master- und Promotionsstudent(inn)en exzellente Voraussetzungen,
Theorie im Rahmen von richtungsweisenden Forschungsprojekten zu
erlernen und Praxis bei Kooperationspartnern aus Wissenschaft und
Wirtschaft zu erfahren.
BV
Psychologiestudierende im BDP
Die Bundesvereinigung Psychologiestudierender
im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)
ermöglicht Ihnen vielfältige Kontakt- und Austauschmöglichkeiten mit
anderen Studierenden, Fachschaften und Berufspraktikern. Zudem können
Sie auf den Webseiten die aktuellsten Informationen rund um das
Psychologiestudium, den BDP und den Einstieg ins Berufsleben abrufen.
BV-Newsletter der Psychologiestudierenden im
BDP
Der BV-Newsletter informiert - regelmäßig und bequem per
E-Mail - über aktuelle Kongresse, Events vor Ort, anstehende Projekte,
zukünftige Treffen der BV und vieles mehr.
Portal www.Wirtschaftspsychologie-Studieren.de
Es ist gar nicht so einfach, sich im Internet ausführlich über den Studiengang Wirtschaftspsychologie zu informieren. Abhilfe schafft nun das Portal www.Wirtschaftspsychologie-Studieren.de. Hier sind alle Hochschulen übersichtlich aufgelistet, die den Studiengang im Angebot haben. Zudem gibt’s viele Tipps rund um die Studienwahl.
Praktikumsbörse der BV
Psychologiestudierende im BDP
Die Praktikumsbörse der Bundesvereinigung
Psychologiestudierender im BDP enthält eine Sammlung von weit über
hundert bundesweiten Praktikumsangeboten, die auf die Bedürfnisse von
Psychologiestudierenden abgestimmt sind. In der Praktikumsbörse kann
nach verschiedenen Kriterien suchen. Sie finden Ansprechpartner und
Kontaktdaten sowie eine Beschreibung der Tätigkeitsinhalte des
Praktikums.
Psychlinker.de
Umfangreiches Linkportal des ZPID und der SULB
mit ausführlichen Teilkatalogen A & O Psychologie, Markt-,
Werbepsychologie und zu anderen Bereichen.
Studiengang
Wirtschaftspsychologie an der
Hochschule Fresenius
Der Bachelor-Studiengang Wirtschaftspsychologie bereitet Sie umfassend
auf die Anforderungen des Wirtschaftslebens und des Arbeitsmarktes vor.
Er kombiniert praxisnah erfolgsrelevante Disziplinen der Psychologie
sowie der Ökonomie. Der Lehrplan umfasst etwa 50% psychologische sowie
40% generelle betriebswirtschaftliche und juristische Fächer. Zudem
werden Ihnen anwendungsbezogene Schlüsselqualifikationen (Soft Skills)
vermittelt.
Wirtschaftspsychologie als Schwerpunkt an der Universität Mannheim Dieser
umfasst sowohl das Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie
als auch der Markt- und Werbepsychologie. Das Studium zeichnet sich
durch eine starke Anwendungsorientierung, methodische Fundierung und
internationale Ausrichtung aus. Zahlreiche Kooperationen mit
Wirtschaftsunternehmen ermöglichen schon während des Studiums Einblicke
in die Praxis. Interessierte Studenten, Promotionsstudenten und
Kooperationspartner aus Forschung und Praxis können sich auf der
Homepage genauer informieren.
Wirtschaftspsychologie
an der Hochschule Harz
in Wernigerode Studieren Sie im deutschlandweit ersten
eigenständigen Studiengang Wirtschaftspsychologie (Bachelor of Science)
mit den Vertiefungsmöglichkeiten Personal und Markt. Sie profitieren
von:
- einer praxisnahen Ausbildung auf hohem
wissenschaftlichen Niveau,
- hervorragender Betreuung,
- einem klaren und bewährten didaktischen
Konzept und
- sehr
guten Arbeitsmarktchancen.
Wirtschaftspsychologische Gesellschaft
Internetplattform zum Austausch zwischen Lehre, Forschung und Praxis im
Bereich Wirtschaftspsychologie. ZPID Das
Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation (ZPID) ist das
überregionale Fachinformationszentrum für die Psychologie in den
deutschsprachigen Ländern.
Anzeige
psychostudium.de - Alles für das Psychologiestudium psychostudium.de
ist die bekannteste Informationsseite zu allen Themen rund um das
Psychologiestudium. Hier erfahren Abiturienten was sie für den
Studieneinstieg wissen müssen und Studierende finden eine Plattform, um
sich über alle Themen des Studiums austauschen zu können. Neben einem
aktiven Forum bietet die Seite einen Chat mit regelmäßigen Treffen,
News aus der Psychologie, eine Wiki, Literaturempfehlungen sowie
Skripte und Arbeiten zum Download. Reinschauen lohnt sich. www.psychostudium.de Informationsportale
4managers
Bietet eine Vielzahl von Managementthemen und Folien zum kostenlosen
Download, praktische Führungs-Tipps und interessante Buchtipps.
AWO
Sektion Arbeits-, Wirtschafts-
und Organisationspsychologie im Berufsverband Österreichischer
Psychologinnen und Psychologen (BÖP).
Businesswissen
Internet-Plattform für betriebswirtschaftliches Wissen und
Management-Techniken.
EAWOP
European
Association of Work and Organizational Psychology.
Fachgruppe
A+O-Psychologie der DGPs Homepage
der Fachgruppe der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs).
Fachzeitungen.de - das Portal für Fachzeitungen
Hier finden Sie alle Informationen rund um Fachzeitschriften: Inhaltsangaben, Ansprechpartner, Bestellmöglichkeiten für Abonnements. Hier finden Sie vorsortiert die Fachmagazine aus dem Bereich der Wirtschaftspsychologie.
Föderation
der Schweizer Psychologinnen und Psychologen (FSP)
Homepage der Föderation der Schweizer Psychologinnen und
Psychologen (FSP). Gesellschaft für angewandte
Wirtschaftspsychologie (GWPs) Homepage
der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie Profil
M
Beratung für Human Resources
Management.
SGAOP
Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie
(SGAOP).
WiPs
Verband zur Förderung der
Wirtschaftspsychologie e.V.
Beratungs- und Weiterbildungsunternehmen
Dr. Karin Joder - Hochbegabung & Gesundheit - Hamburg und Kiel
Hochbegabungsdiagnostik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene,
Coaching und Betriebliche Raucherentwöhnung.
www.karinjoder.de
hahnzog – organisationsberatung
Die hahnzog – organisationsberatung bietet Ihnen unter der Leitung von Geschäftsführer Dr. Simon Hahnzog systemische Unternehmensberatung in unterschiedlichen Schwerpunkten, unter anderem: Coaching, Mediation, Strukturberatung, Team- und Personalentwicklung. Auf dem Fundament einer systemischen Haltung können Sie als Experte für sich selbst und mit unserer Unterstützung neue Ressourcen und deren Möglichkeiten entdecken.
consulta | managementberatung
Brigitte Koch, Diplom-Psychologin und Supervisorin (DGSv) begleitet seit über 20 Jahren erfolgreich Lern- und Veränderungsprozesse in Unternehmen und im Non-Profit-Bereich. Ein spezielles Angebot ist ihre Plattform das-onlineCoaching.com - die einen schriftlichen Dialog zur Bearbeitung aktueller Herausforderungen ermöglicht. Ideal für Expatriats und Personen, die unabhängig von und flexibel in Zeit und Raum ihre Themen aktiv bearbeiten wollen. Die Web-Plattform ist darüber hinaus auch die Basis für onlinePotentialanalyse-Prozesse mit dem CAPTain Advanced Personaltest und für onlineSupervision für Einzelpersonen und Gruppen.
Coaching- und Beratungscentrum Regensburg CoBeCe
Das Leistungsangebot des Coaching- & Beratungscentrums Regensburg umfasst die Entwicklung von Coaching-Konzepten, Einzel- und Team-Coachings sowie Coachingausbildungen.
Folgende Coachingkonzepte wurden selbst entwickelt: Projekt-Coaching (Wastian, Braumandl & Dost, 2009),
Mentoren-Coaching (Braumandl, 2009),
Karriere-Coaching (Braumandl & Dirscherl, 2005),
Strategisches Coaching (Braumandl, 2002). Coachingausbildungen:
Zertifizierter Coach für Karriere- und Lebensplanung (CoBeCe) seit 2011. Isabell Braumandl, Geschäftsleitung und Coach im CoBeCe, hat zusammen mit ihren Kolleginnen in der Ausgabe "Projekte managen" einen Beitrag zum Projektcoaching veröffentlicht.
Konstanzer Seminare
Unsere Kernkompetenz besteht darin, Menschen zu ermöglichen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu optimieren, und damit ihr Verhalten zu ändern, und zwar im Einklang mit ihrer Persönlichkeit und ihren beruflichen Anforderungen.
Dafür bieten wir Training, Coaching und Ausbildung für Coaches, Führungskräfte und Personalreferenten an. Der Hauptsitz der Firma befindet sich in Konstanz am Bodensee, eine Filiale ist in Berlin.
Dominik Frohn - gemeinsam Entwicklung gestalten
Das Angebot des Diplompsychologen Dominik Frohn umfasst u.a.: Psychologische Beratung bzw. Life-Coaching für Einzelpersonen, Paare und Familien; Coaching in beruflichen Zusammenhängen bzw. Business-Coaching für Einzelpersonen, Teams und Organisationen; Mediation und Konfliktbegleitung zwischen Einzelpersonen sowie für Gruppen, Teams und Organisationen; Training in Form von Workshops, Seminaren und Tagungen für Profit- und Non-Profit-Organisationen.
Psychologen über Grenzen
Wir sind eine junge Organisation mit der Vision, über fachliche, geografische und berufsspezifische Grenzen hinweg, gesellschaftliche und soziale Verantwortung zu übernehmen. Die Psychologen über Grenzen wollen mit ihren Dienstleistungen die Lebensqualität von Menschen verbessern.
Berghöfer Consulting
Die Berghöfer Consulting ist spezialisiert auf die systematische Personal- und Organisationsentwicklung für Unternehmen und Organisationen. Wir sind ein Team fundiert ausgebildeter und erfahrener Berater, Trainer und Coachs, die bedarfsgerechte und paßgenaue Lösungen für unsere Kunden entwickeln und durchführen.
Institut Systeme Anne M. Lang und Milton Erickson Institut M.E.G. Bonn
Zwei
Bonner Institute - eine Leitung. Weiterbildungsspezialisierung für
Coaches, Berater, Trainer. Das Institut Systeme Anne M. Lang (1995)
entwickelte den "Systemischen Baukasten". Das Milton Erickson Institut
M.E.G. (1999) wendet die "Hypno-Systemische Ericksonsche Beratung"
im Coachingkontext an. Weitere Schwerpunkte: Konsultationen,
Supervisionen, Selbstmanagementberatungen.
intakkt
Psychological Solutions
Institut
für individuelle psychologische Lösungen, insbesondere für Aus- und
Fortbildung, Coaching und Supervision. Schwerpunkte sind u.a.
Krisenintervention, Gesprächsführung im persönlichen Kontakt,
am
Telefon und im Internet. intakkt ist die Krefelder
Regionalstelle
der Milton Erickson Gesellschaft für Klinische Hypnose e.V. (MEG).
Kölner Institut für Managementberatung
Das Institut bietet Lösungen rund um Personalmanagement und Organisationsentwicklung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden an.
Es unterstützt Kunden sowohl im Rahmen der Formulierung
von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsstrategien und
-prozessen sowie bei der operativen Umsetzung in Form von Auswahl- und
Entwicklungsverfahren.
Die wissenschaftliche Herangehensweise im Bereich Personal steht dabei im Mittelpunkt.
Personalentwicklung3000
Ein
Berliner Netzwerk von Beratern mit vielfältiger Erfahrung in Personal-
und Organisationsentwicklung und multikulturellem Background (USA,
China, Ostdeutschland). Der Schwerpunkt liegt auf Potenzialanalysen,
Assessment-Center, Trainings und Coachings. Die Mitarbeiter sind von
der humanistischen Psychologie und der Human-Resources-Bewegung geprägt.
P.f.O. Beratungsgesellschaft mbH
Das
Leistungsangebot umfasst vier Bereiche: Personal-,
Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbefragungen und congress in
motion® (Großgruppenveranstaltungen). Erfahrene BeraterInnen arbeiten
bedarfs-, ziel- und prozessorientiert. Sie hinterfragen Routinen,
aktivieren Mitarbeiter durch Praxisbezug und Erlebnisorientierung und
fördern die Entwicklungsfähigkeit der
Teilnehmer. Leistungsangebote auch in Englisch und Französisch.
Wagner PE Personalauswahl und Entwicklung
Spezialist in beruflicher Eignungsdiagnostik (Personalauswahl,
Potenzialanalyse, Assessment-Center, Management Audit) und
Einzelcoaching.
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