Wirtschaftspsychologie aktuell - Zeitschrift für Personal und Management

Links

Überblick

Der BDP und seine Services

Für Studenten

Informationsportale

Beratungs- und Weiterbildungsunternehmen



Der BDP und seine Services

BDP
Homepage des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP).

Deutscher Psychologen Verlag GmbH
Die Homepage des Verlages des BDP liefert praxisnahe und aktuelle Informationen für Diplom-Psychologen.

Report Psychologie
Die Homepage der Zeitschrift des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP)

Deutsche Psychologen Akademie GmbH (DPA)
Die Homepage der Bildungseinrichtung des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP).

Wirtschaftsdienst des BDP (WD)
Die Wirtschaftsdienst GmbH des BDP und Ansprechpartner in Fragen betrieblicher und privater Versicherungsfragen.

PID
Die Homepage des Psychotherapie-Informations-Dienstes (PID) des BDP bietet Hilfe bei der Suche nach der/dem richtigen Psychotherapeutin/en.

Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP
Homepage der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP


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HRM

HRM.de: Kontakte knüpfen – Wissen teilen

HRM.de ist Deutschlands größtes Online-Netzwerk und eine Wissensplattform für Personaler. Das Portal bietet eine Vielzahl kostenloser Fachartikel, Studien, MP3s von Vorträgen sowie Anbieterübersichten, Checklisten und Formulare. In HRM.de steht das persönliche Profil der Mitglieder im Mittelpunkt. Sie haben die Möglichkeit, selbst Inhalte zu erstellen und auf dem Portal zur Verfügung zu stellen. Wer mitmacht, entwickelt sein eigenes Kompetenzprofil als HR-Experte. Außerdem können die Mitglieder in dem Netzwerk gezielt andere Personaler finden und im Dialog von deren Know-how profitieren. Damit ist HRM.de eine wertvolle Informationsquelle und der optimale Begleiter für die HR-Berufspraxis. www.hrm.de
 


Für Studenten

Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Gießen
International führende Forschung, international anerkannte Ausbildung, international ausgerichtetes Arbeiten – Die Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Gießen bietet Bachelor-, Master- und Promotionsstudent(inn)en exzellente Voraussetzungen, Theorie im Rahmen von richtungsweisenden Forschungsprojekten zu erlernen und Praxis bei Kooperationspartnern aus Wissenschaft und Wirtschaft zu erfahren.

BV Psychologiestudierende im BDP
Die Bundesvereinigung Psychologiestudierender im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) ermöglicht Ihnen vielfältige Kontakt- und Austauschmöglichkeiten mit anderen Studierenden, Fachschaften und Berufspraktikern. Zudem können Sie auf den Webseiten die aktuellsten Informationen rund um das Psychologiestudium, den BDP und den Einstieg ins Berufsleben abrufen.


BV-Newsletter der Psychologiestudierenden im BDP

Der BV-Newsletter informiert - regelmäßig und bequem per E-Mail - über aktuelle Kongresse, Events vor Ort, anstehende Projekte, zukünftige Treffen der BV und vieles mehr. 

Portal www.Wirtschaftspsychologie-Studieren.de
Es ist gar nicht so einfach, sich im Internet ausführlich über den Studiengang Wirtschaftspsychologie zu informieren. Abhilfe schafft nun das Portal www.Wirtschaftspsychologie-Studieren.de. Hier sind alle Hochschulen übersichtlich aufgelistet, die den Studiengang im Angebot haben. Zudem gibt’s viele Tipps rund um die Studienwahl.

Praktikumsbörse der BV Psychologiestudierende im BDP
Die Praktikumsbörse der Bundesvereinigung Psychologiestudierender im BDP enthält eine Sammlung von weit über hundert bundesweiten Praktikumsangeboten, die auf die Bedürfnisse von Psychologiestudierenden abgestimmt sind. In der Praktikumsbörse kann nach verschiedenen Kriterien suchen. Sie finden Ansprechpartner und Kontaktdaten sowie eine Beschreibung der Tätigkeitsinhalte des Praktikums.

Psychlinker.de
Umfangreiches Linkportal des ZPID und der SULB mit ausführlichen Teilkatalogen A & O Psychologie, Markt-, Werbepsychologie und zu anderen Bereichen.

Studiengang Wirtschaftspsychologie an der
Hochschule Fresenius

Der Bachelor-Studiengang Wirtschaftspsychologie bereitet Sie umfassend auf die Anforderungen des Wirtschaftslebens und des Arbeitsmarktes vor. Er kombiniert praxisnah erfolgsrelevante Disziplinen der Psychologie sowie der Ökonomie. Der Lehrplan umfasst etwa 50% psychologische sowie 40% generelle betriebswirtschaftliche und juristische Fächer. Zudem werden Ihnen anwendungsbezogene Schlüsselqualifikationen (Soft Skills) vermittelt.

Wirtschaftspsychologie als Schwerpunkt an der Universität Mannheim
Dieser umfasst sowohl das Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie als auch der Markt- und Werbepsychologie. Das Studium zeichnet sich durch eine starke Anwendungsorientierung, methodische Fundierung und internationale Ausrichtung aus. Zahlreiche Kooperationen mit Wirtschaftsunternehmen ermöglichen schon während des Studiums Einblicke in die Praxis. Interessierte Studenten, Promotionsstudenten und Kooperationspartner aus Forschung und Praxis können sich auf der Homepage genauer informieren.

Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Harz in Wernigerode
Studieren Sie im deutschlandweit ersten eigenständigen Studiengang Wirtschaftspsychologie (Bachelor of Science) mit den Vertiefungsmöglichkeiten Personal und Markt. Sie profitieren von:

  • einer praxisnahen Ausbildung auf hohem wissenschaftlichen Niveau,
  • hervorragender Betreuung,
  • einem klaren und bewährten didaktischen Konzept und
  • sehr guten Arbeitsmarktchancen.
Wirtschaftspsychologische Gesellschaft
Internetplattform zum Austausch zwischen Lehre, Forschung und Praxis im Bereich Wirtschaftspsychologie.

ZPID
Das Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation (ZPID) ist das überregionale Fachinformationszentrum für die Psychologie in den deutschsprachigen Ländern.

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HRM

psychostudium.de - Alles für das Psychologiestudium
psychostudium.de ist die bekannteste Informationsseite zu allen Themen rund um das Psychologiestudium. Hier erfahren Abiturienten was sie für den Studieneinstieg wissen müssen und Studierende finden eine Plattform, um sich über alle Themen des Studiums austauschen zu können. Neben einem aktiven Forum bietet die Seite einen Chat mit regelmäßigen Treffen, News aus der Psychologie, eine Wiki, Literaturempfehlungen sowie Skripte und Arbeiten zum Download. Reinschauen lohnt sich.  www.psychostudium.de
 

Informationsportale

4managers
Bietet eine Vielzahl von Managementthemen und Folien zum kostenlosen Download, praktische Führungs-Tipps und interessante Buchtipps.

AWO
Sektion Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie im Berufsverband Österreichischer Psychologinnen und Psychologen (BÖP).

Businesswissen
Internet-Plattform für betriebswirtschaftliches Wissen und Management-Techniken.

EAWOP
European Association of Work and Organizational Psychology.

Fachgruppe A+O-Psychologie der DGPs
Homepage der Fachgruppe der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs).

Fachzeitungen.de - das Portal für Fachzeitungen
Hier finden Sie alle Informationen rund um Fachzeitschriften: Inhaltsangaben, Ansprechpartner, Bestellmöglichkeiten für Abonnements. Hier finden Sie vorsortiert die Fachmagazine aus dem Bereich der Wirtschaftspsychologie.

Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen (FSP)
Homepage der Föderation der Schweizer Psychologinnen und Psychologen (FSP).

Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs)
Homepage der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie

Profil M
Beratung für Human Resources Management. 

SGAOP
Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie (SGAOP).

WiPs
Verband zur Förderung der Wirtschaftspsychologie e.V.  

Beratungs- und Weiterbildungsunternehmen

Dr. Karin Joder - Hochbegabung & Gesundheit - Hamburg und Kiel
Hochbegabungsdiagnostik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene,
Coaching und Betriebliche Raucherentwöhnung.
www.karinjoder.de

hahnzog – organisationsberatung
Die hahnzog – organisationsberatung bietet Ihnen unter der Leitung von Geschäftsführer Dr. Simon Hahnzog systemische Unternehmensberatung in unterschiedlichen Schwerpunkten, unter anderem: Coaching, Mediation, Strukturberatung, Team- und Personalentwicklung. Auf dem Fundament einer systemischen Haltung können Sie als Experte für sich selbst und mit unserer Unterstützung neue Ressourcen und deren Möglichkeiten entdecken.

consulta | managementberatung
Brigitte Koch, Diplom-Psychologin und Supervisorin (DGSv) begleitet seit über 20 Jahren erfolgreich Lern- und Veränderungsprozesse in Unternehmen und im Non-Profit-Bereich. Ein spezielles Angebot ist ihre Plattform das-onlineCoaching.com - die einen schriftlichen Dialog zur Bearbeitung aktueller Herausforderungen ermöglicht. Ideal für Expatriats und Personen, die unabhängig von und flexibel in Zeit und Raum ihre Themen aktiv bearbeiten wollen. Die Web-Plattform ist darüber hinaus auch die Basis für onlinePotentialanalyse-Prozesse mit dem CAPTain Advanced Personaltest und für onlineSupervision für Einzelpersonen und Gruppen.

Coaching- und Beratungscentrum Regensburg CoBeCe
Das Leistungsangebot des Coaching- & Beratungscentrums Regensburg umfasst die Entwicklung von Coaching-Konzepten, Einzel- und Team-Coachings sowie Coachingausbildungen. Folgende Coachingkonzepte wurden selbst entwickelt: Projekt-Coaching (Wastian, Braumandl & Dost, 2009), Mentoren-Coaching (Braumandl, 2009), Karriere-Coaching (Braumandl & Dirscherl, 2005), Strategisches Coaching (Braumandl, 2002). Coachingausbildungen:
Zertifizierter Coach für Karriere- und Lebensplanung (CoBeCe) seit 2011. Isabell Braumandl, Geschäftsleitung und Coach im CoBeCe, hat zusammen mit ihren Kolleginnen in der Ausgabe "Projekte managen" einen Beitrag zum Projektcoaching veröffentlicht.

Konstanzer Seminare
Unsere Kernkompetenz besteht darin, Menschen zu ermöglichen, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu optimieren, und damit ihr Verhalten zu ändern, und zwar im Einklang mit ihrer Persönlichkeit und ihren beruflichen Anforderungen. Dafür bieten wir Training, Coaching und Ausbildung für Coaches, Führungskräfte und Personalreferenten an. Der Hauptsitz der Firma befindet sich in Konstanz am Bodensee, eine Filiale ist in Berlin.

Dominik Frohn - gemeinsam Entwicklung gestalten
Das Angebot des Diplompsychologen Dominik Frohn umfasst u.a.: Psychologische Beratung bzw. Life-Coaching für Einzelpersonen, Paare und Familien; Coaching in beruflichen Zusammenhängen bzw. Business-Coaching für Einzelpersonen, Teams und Organisationen; Mediation und Konfliktbegleitung zwischen Einzelpersonen sowie für Gruppen, Teams und Organisationen; Training in Form von Workshops, Seminaren und Tagungen für Profit- und Non-Profit-Organisationen.

Psychologen über Grenzen
Wir sind eine junge Organisation mit der Vision, über fachliche, geografische und berufsspezifische Grenzen hinweg, gesellschaftliche und soziale Verantwortung zu übernehmen. Die Psychologen über Grenzen wollen mit ihren Dienstleistungen die Lebensqualität von Menschen verbessern.

Berghöfer Consulting
Die Berghöfer Consulting ist spezialisiert auf die systematische Personal- und Organisationsentwicklung für Unternehmen und Organisationen. Wir sind ein Team fundiert ausgebildeter und erfahrener Berater, Trainer und Coachs, die bedarfsgerechte und paßgenaue Lösungen für unsere Kunden entwickeln und durchführen.

Institut Systeme Anne M. Lang und Milton Erickson Institut M.E.G. Bonn
Zwei Bonner Institute - eine Leitung. Weiterbildungsspezialisierung für Coaches, Berater, Trainer. Das Institut Systeme Anne M. Lang (1995) entwickelte den "Systemischen Baukasten". Das Milton Erickson Institut M.E.G. (1999) wendet die "Hypno-Systemische Ericksonsche Beratung" im Coachingkontext an. Weitere Schwerpunkte: Konsultationen, Supervisionen, Selbstmanagementberatungen. 

intakkt Psychological Solutions
Institut für individuelle psychologische Lösungen, insbesondere für Aus- und Fortbildung, Coaching und Supervision. Schwerpunkte sind u.a. Krisenintervention, Gesprächsführung im persönlichen Kontakt, am Telefon und im Internet. intakkt ist die Krefelder Regionalstelle der Milton Erickson Gesellschaft für Klinische Hypnose e.V. (MEG).

Kölner Institut für Managementberatung
Das Institut bietet Lösungen rund um Personalmanagement und Organisationsentwicklung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden an. Es unterstützt Kunden sowohl im Rahmen der Formulierung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsstrategien und -prozessen sowie bei der operativen Umsetzung in Form von Auswahl- und Entwicklungsverfahren. Die wissenschaftliche Herangehensweise im Bereich Personal steht dabei im Mittelpunkt.

Personalentwicklung3000
Ein Berliner Netzwerk von Beratern mit vielfältiger Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung und multikulturellem Background (USA, China, Ostdeutschland). Der Schwerpunkt liegt auf Potenzialanalysen, Assessment-Center, Trainings und Coachings. Die Mitarbeiter sind von der humanistischen Psychologie und der Human-Resources-Bewegung geprägt.

P.f.O. Beratungsgesellschaft mbH
Das Leistungsangebot umfasst vier Bereiche: Personal-, Organisationsentwicklung, Mitarbeiterbefragungen und congress in motion® (Großgruppenveranstaltungen). Erfahrene BeraterInnen arbeiten bedarfs-, ziel- und prozessorientiert. Sie hinterfragen Routinen, aktivieren Mitarbeiter durch Praxisbezug und Erlebnisorientierung und fördern die Entwicklungsfähigkeit der Teilnehmer. Leistungsangebote auch in Englisch und Französisch.

Wagner PE Personalauswahl und Entwicklung
Spezialist in beruflicher Eignungsdiagnostik (Personalauswahl, 
Potenzialanalyse, Assessment-Center, Management Audit) und 
Einzelcoaching.