Neue Forschungsergebnisse, Einblicke, Theorien, Wissensbausteine. Hier stellt Wirtschaftspsychologie aktuell regelmäßig Wirtschaftspsychologie-Experten und ihre Ansätze vor.

2. September 2010
Lernen von David Waldman: Narzisstische Führungskräfte
Der selbstverliebte Teamleiter mit leichter Tendenz zum Größenwahn wird oft am charismatischsten wahrgenommen. Stimmt das und wenn ja, warum? Untergraben diese Narzissten nicht eher das Gemeinschaftsgefühl? Mehr...

16. April 2010
Lernen von Barbara Otto:
Verhandlungsplanung
Barbara Otto ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Goethe-Uni Frankfurt und beschäftigt sich mit Selbstregulation. Sie promovierte zu einem Selbstregulationstraining für Schüler, Eltern und Lehrer. Die Selbstregulation brachte sie auch zur Verhandlungsführung: Kann man Verhandeln – bei dem es darum geht, sein eigenes Verhalten wirksam zu steuern – lernen? Ja, man kann, sagt ihre neue Untersuchung. Mehr...

19. Januar 2010
Lernen von Mary Waller: Teaminteraktion bei Krisen
Mary Waller ist Professorin für Organizational Behavior an der York University von Toronto. 1995 promovierte sie zum Thema Multitasking von Arbeitsteams. Auch ihr weiterer Forschungsschwerpunkt dreht sich um Arbeitsteams. Mehr...

5. November 2009
Lernen von Neil Anderson: Teamfaktoren und Innovation
Die meisten Innovationen entstehen in Teams. Welche Teamfaktoren begünstigen dabei die Entstehung neuer Produkte oder Prozesse? Dieser Frage ging jetzt ein Team um den Organisationspsychologen Neil Anderson nach. Mit ihrer Meta-Analyse im Journal of Applied Psychology machen die Autoren deutlich, auf welche Teamfaktoren es ankommt. Besonders wichtig sind Teamvision, externe Kommunikation und die Unterstützung von Innovationen. Mehr...

Zum Archiv Lernen von...