Wirtschaftspsychologie aktuell - Zeitschrift für Personal und Management
Wirtschaftspsychologie aktuell, Jahrgang 2006, Heft 4

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 Heft 4/2006

Themenschwerpunkt:
Altern    
Inhalt


Demografische Entwicklung – Konsequenzen für
Arbeitsgestaltung und Organisation
L. Packebusch  Leseprobe (PDF)

Personalentwicklung im demografischen
Wandel
R. Kast  Leseprobe (PDF)

Alt und Jung in einem Team – wie wirkt sich
Altersdiversität auf die Arbeitsleistung aus?
B. Neubach, C. Roth, J. Wegge, K.-H. Schmidt
Leseprobe (PDF)

Altersdiskriminierung – Prävention
durch Training
A. Kluge, F. Krings  Leseprobe (PDF)

Konsumverhalten im höheren Lebensalter:
Defizite, Flexibilität und Zufriedenheit
G. Felser  Leseprobe (PDF)

Der ältere Kunde aus Sicht der Bank
M. Hahn  Leseprobe (PDF)
Altersarmut – Altersvorsorge
S. Enger  Leseprobe (PDF)

 Haben Sie Vorurteile gegenüber älteren Menschen?
T. Webers  Leseprobe (PDF)


  
Forum


Vertrauen – was die Wirtschaftswelt im
Innersten zusammenhält
P. Tönneßen  Leseprobe (PDF)

 „Der Wink des Coachs“: Emotions-Coaching
mit Wingwave
C. Besser-Siegmund, H. Siegmund
Lesen Sie hier den vollständigen Artikel (PDF)

Intelligentes E-Recruiting bei Accenture
C. Kirbach  Leseprobe (PDF)

Psychische Störungen bei Managern
E. Dihsmaier, M. Paschen  Leseprobe (PDF)



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